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喜报:天马科技董事长及研发中心总监获评“福清市第二届高层次人才”
所属栏目:集团动态 发布时间:2016-12-06 浏览次数:2633次

 

天马科技讯  122日,福清市召开第二届高层次人才表彰大会。福清市市领导张帆、王建生、罗晓晖参加会议。会上,福建天马科技集团股份有限公司董事长、国家“万人计划”科技创业领军人才、科技部科技创新创业人才、中国饲料企业优秀创新人才陈庆堂先生获评“福清市第二类高层次人才”,研发中心张蕉南总监获评“福清市第五类高层次人才”。

张蕉南总监等5名高层次人才代表受表彰的29名“福清市第二届高层次人才”,结合自身工作实际,围绕如何培养人才、发挥人才作用等方面作了发言,表示将继续以身作则当好表率,立足岗位多出成果,不遗余力地为加快福清发展贡献力量。

 

编者注

高层次人才是高层次留学人才和海外科技专家的统称。其身份由中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国教育部或者其授权的部门明确认定。

一起来看看这29名高层次人才的相关信息

第二类(3 按姓氏笔画顺序排列)

陈庆堂 福建天马科技集团股份有限公司

 

曹志成 福建坤彩材料科技股份有限公司

 

游雄峰 福建宏宇电子科技有限公司

 

第三类(3 按姓氏笔画顺序排列)

刘贤平 福耀玻璃工业集团股份有限公司

 

陈凤祥 福建海壹食品饮料有限公司

 

陈旭彪 福建捷联电子有限公司

 

第四类 5 按姓氏笔画顺序排列)

李凌云 福耀玻璃工业集团股份有限公司

 

陈玮   福清市城关小学

 

陈华忠   福清市岑兜中心小学

 

林传清   福建福清核电有限公司

 

商幼明   福建福清核电有限公司

 

第五类 18 按姓氏笔画顺序排列)

王银虎   福建福清核电有限公司

 

王鸿飞   福耀集团(福建)工程玻璃有限公司

 

付存连   国电福州发电有限公司

 

苏国华   福建捷联电子有限公司

 

李永光   福耀玻璃工业集团股份有限公司

 

吴传铭   福建名味(冠辉)食品有限公司

 

张世民   福耀集团(福建)机械制造有限公司

 

张蕉南  福建天马科技集团股份有限公司

 

陈琼   祥兴(福建)箱包集团有限公司

 

陈其华 福耀集团(福建)机械制造有限公司

 

陈惠增 福清市高山育才中学

 

陈碧芳  国电福州发电有限公司

 

林翔   福建捷联电子有限公司

 

祝金芳  福耀(福建)巴士玻璃有限公司

 

唐海平  国电福州发电有限公司

 

黄建星 福耀(福建)巴士玻璃有限公司

 

董艳秋  国电福州发电有限公司

 

舒友渔   国电福州发电有限公司

 

福清市市委副书记、代市长张帆在表彰大会上指出,当前,福清发展面临着“五区叠加、一区毗邻”的重大机遇,正在全力实施“大福清”发展战略,创新驱动发展、供给侧结构性改革等任务都十分艰巨,需要各类人才的鼎力支持和倾力奉献。我市要抢占区域竞争的制高点•创造经济发展的新优势、实现“大福清”发展战略的大突破,就必须抢占人才开发的制高点,创造人才集聚的新优势,取得人才工作的新突破,提高人才工作在福清经济社会发展中的贡献率。 

 

人是企业的基本元素。一个伟大的事业从初始到成功,人是唯一能够通过学习锻炼开拓创新且潜能无限的资源。进入了经济快速发展时代,人才是创造财富的重要资本。自创立以来,天马科技始终以人为本,以德为先,打造一支过硬、有德的天马精英团队,虎狼王者之师。

集团以“职业、事业、家业在天马”为核心企业文化,视人才为企业第一资源,大力推进人力资源“一把手”人才战略和“258人才工程”,内培外引经营管理、科技研发、市场营销、信息管理、资本运营等专业人才,集聚了国家“万人计划”科技创业领军人才、科技部科技创新创业人才、全国饲料工业标准化技术委员会委员等精英人才,全面夯实了集团营销管理、贸易管理、科技数据库、财务风险管控、人力资源、信息化和生产管理等体系建设,形成了一代天马人激情创业、开拓创新的良好氛围,使天马成为员工创业的乐园、兴业的热土。

此次陈庆堂董事长和张蕉南总监被评为“福清市第二届高层次人才”,是福清市市委、市政府对陈庆堂董事长和张蕉南总监自我提升、专注创新和为福清市发展作出的贡献的肯定,同时也是对天马科技人才战略和人力资源管理成就的极大肯定,全体天马人无不倍感骄傲和振奋。

天马科技将进一步按照张帆市长的指示,全力推进人力资源体系建设,着眼于“需”,做好“引才”文章。立足发展需要、紧贴项目建设、搭建坚平台,优先引进必需、急需的人才;着眼于“精”,做好“育才”文章。精于通过授业育才、运用产业育才、借助实践育才,最大限度地发挥和释放人才效力;着眼于“适”,做好“用才”文章。以识才的慧眼和用才的谋略,把合适的人才放到合适的位置,做到人适其岗、人尽其才;着眼于“优”,做好“留才”文章。要创优留才环境,落实留才责任,强化留才保障,提高人才服务水平,努力营造尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好氛围,不断做大做强天马科技,为“大福清”发展作出应有的贡献。

 

上图为陈庆堂董事长和集团科技专家委员会主任委员桂建芳院士在研发中心指导工作

 

上图为张蕉南总监在指导研发工作

请点此下载附件:福清市高层次人才分类标准(试行)